<aside> 💡 ReadMe Ce kit permet de construire et enrichir les offres d’emplois HoppR structurer en 5 points **- Qui sommes nous?
Dans la partie ci-dessous sont présents les blocs génériques et à droite un accès au page avec les offres spécifiques Attention les blocs sont synchronisés entre eux !
</aside>
Offre Consultant(e) Cloud & DevOps
Offre Consultant(e) Cloud & DevOps - Confirmé
Offre Consultant(e) Fullstack Craft
Offre Lead Agency Paris - Consultant.e Fullstack Craft
Offre Consultant(e) Software Architecte
Offre Stage / Alternance Business Developer - Growth
Offre Business manager (F/H) -
Pour offre head of .. Si vous voyez cette annonce, c'est que vous avez votre chance et que nous n'avons pas encore trouvé la perle rare !
HoppR, agence de conseil et d'expertise indépendante, qui accompagne les DSI, CTO et leurs équipes dans leur transition technologique, leur démarche d'innovation et la prise en main des défis.
Notre Vision 🔭 Concevoir l’excellence et réussir des projets tech audacieux, c'est d'abord une histoire de talents et cela passe par créer les conditions d’une relation durable avec ses partenaires, ses clients et ses équipes
Notre mission 🎯 Proposer un cadre propice à la valorisation du talent de nos équipes, favorisant le partage, la veille, la formation, l'innovation pour répondre aux enjeux et défis technologiques de nos clients
Et du coup ? Chez HoppR, nous avons une organisation où la transparence est au cœur de notre modèle. Toutes les informations sont accessibles et partagées.
👉 Grille de salaire basée sur le nombre d'années et redistribution des marges excédentaires au bénéfice de nos consultants 👉 Des jours dédiés au destaffing communautaire : pour faire de la veille, partager des connaissances ou simplement profiter de congés supplémentaires. Nous prônons un modèle flexible, et la liberté pour nos équipes de gérer leur temps et rythme
Si tu nous rejoins, tu découvriras que nous ne sommes, ni une ESN classique, ni un simple collectif de freelances. Nous proposons un modèle hybride pour créer plus de valeur et de partage
🌍 Remote Friendly politique avec l'accès à nos différents locaux - On peut tout faire en télétravail même si un restaurant ou un verre entre collègue reste toujours sympa
💻PC ou MacBook à ton arrivée
⚙️ 250 € de budget pour son équipement WFH
🚲 500€ par an pour la mobilité
🌈 1 jour par an dédié au volontariat pour une association
🍖 Ticket restaurant (20 x 9€ mois)
💟 Mutuelle 100% pour la famille
👶 Congé maternité étendu à 20 semaines et 28 jours + 5 jours pour le co-parent
Mais surtout :
💰 Une grille de salaire transparente et travaillé
⚖️ Un système de partage et redistributif
💪 Une Communauté soudée avec Slack Technique pour avoir un support et de l’entraide entre collègues, partager des découvertes tech et des formats de veille et partage organisés par ton Tech Community Leader
HoppR est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs et collaboratrices. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un meilleur avenir.
HoppR est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est équitable, reconnaissant et valorisant les différences individuelles.
1️⃣ Un échange téléphonique ou visio avec Emma, RH de talents
2️⃣ Un échange téléphonique ou visio avec Nicolas, CEO et business developer
3️⃣ Un entretien technique et échange sur ton parcours et les technos maitrisées, un pair programming peut être organisé
4️⃣ Un dernier échange (optionnel) durant un évènement HoppR pour rencontrer tes futurs collègues et découvrir l’ambiance chez HoppR
💙 Envie d’avancer avec nous ? Alors contacte [email protected] !