<aside> 💡 ReadMe Ce kit permet de construire et enrichir les offres d’emplois HoppR structurer en 5 points **- Qui sommes nous?
Dans la partie ci-dessous sont présents les blocs génériques et à droite un accès au page avec les offres spécifiques Attention les blocs sont synchronisés entre eux !
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Offre Consultant(e) Cloud & DevOps
Offre Consultant(e) Fullstack Craft
Offre Lead Agency Paris - Consultant.e Fullstack Craft
Offre Consultant(e) Software Architecte
Offre Stage / Alternance Business Developer - Growth
Pour offre head of .. Si vous voyez cette annonce, c'est que vous avez votre chance et que nous n'avons pas encore trouvé la perle rare !
Ce qui nous anime
Chez HoppR, nous avons pour mission d'accompagner nos clients dans le développement de logiciels de qualité et la culture Tech. Les logiciels et le numérique ont un impact sur nos vies à chaque instant, nous pensons que les logiciels que nous construisons aujourd'hui seront le reflet de la société future : plus évidente, plus inclusive, plus durable, plus juste et plus respectueuse.
Pour cela, nous nous efforçons d'embaucher les meilleurs consultant.es : volontaires dans le collectif, ouvert.es d'esprit, passionné.es et leur proposons un contexte propice à l’épanouissement et les terrains de jeux pour exprimer leurs talents.
Si ces premières lignes vous parlent, alors la suite devrait vous intéresser...
🌍 Remote Friendly politique avec l'accès à nos différents locaux - On peut tout faire en télétravail même si un restaurant ou un verre entre collègue reste toujours sympa
💻PC ou MacBook à ton arrivée
⚙️ 250 € de budget pour son équipement WFH
🚲 500€ par an pour la mobilité
🌈 1 jour par an dédié au volontariat pour une association
🍖 Ticket restaurant (20 x 9€ mois)
💟 Mutuelle 100%
👶 Congé maternité étendu à 20 semaines et 28 jours + 5 jours pour le co-parent
Mais surtout :
💰 Une grille de salaire transparente et travaillé
⚖️ Un système de partage et redistributif
💪 Une Communauté soudée avec Slack Technique pour avoir un support et de l’entraide entre collègues, partager des découvertes tech et des formats de veille et partage organisés par ton Tech Community Leader
HoppR est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs et collaboratrices. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un meilleur avenir.
HoppR est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est équitable, reconnaissant et valorisant les différences individuelles.
1️⃣ Un échange téléphonique ou visio avec Emma, RH de talents
2️⃣ Un échange téléphonique ou visio avec Nicolas, CEO et business developer
3️⃣ Un entretien technique avec l’équipe Tech, échange sur ton parcours et les technos maitrisées, un pair programming peut être organisé
4️⃣ Un dernier échange (optionnel) durant un évènement HoppR pour rencontrer tes futurs collègues et découvrir l’ambiance chez HoppR
💙 Envie d’avancer avec nous ? Alors contacte [email protected] !